Xinda už začala s výstavbou a investovala do intenzívnej a rušnej výroby a prevádzky, pričom sa snažila dosiahnuť „novú úroveň“.Zamestnanci Xinda Motor sa držia svojich pozícií a bojujú vo výrobnej linke, len aby dodali produkty včas a kvalitne.Ďalej sa pozrime na každodenný život našich zamestnancov objektívom redaktora.
Vďaka správnemu strategickému rozmiestneniu toho Xinda v posledných rokoch dosiahol veľa a dosiahol pozoruhodné výsledky.So zvyšujúcim sa počtom posledných objednávok zamestnanci pracujú nadčas a bojujú vo výrobnej linke.Výroba, kontrola kvality a dodávka sú navzájom úzko koordinované, len aby sa zabezpečilo hladké dokončenie kvality a množstva produktov.
Všetci zamestnanci vychádzajú z celkovej situácie a pre rozvoj firmy každý venuje svoje sily praktickým úkonom a vytvára si svoj podiel na sťahovaní.Vynakladáme maximálne úsilie, aby sme spotrebiteľom predstavili tie najlepšie diela.Veríme, že spoločným úsilím všetkých zamestnancov bude spoločnosť Zibo Xinda Electric Technology Co., Ltd. schopná pokračovať v skvelom písaní a dosiahnuť ''novú úroveň''!
Xinda Motor sa vždy zaviazala k pokroku vedy a techniky a zlepšovaniu kvality produktov a dodržiava zásadu hľadania pokroku technológiou, prežitie kvalitou a rozvoj reputáciou.Produkty sú vyrábané podľa noriem, s vyspelou technológiou a dokonalými testovacími metódami.Pokročilé zariadenia na mechanické spracovanie, sériové vybavenie špecifické pre motor, kompletné výrobné linky pre elektrikárov a konečnú montáž a pokročilé zariadenia na testovanie motorov.Motory elektrických vozidiel spoločnosti boli predané domácim výrobcom elektrických vozidiel.
Budeme presadzovať základné hodnoty „integrita, efektívnosť, inovácia a transcendencia“, s plným nadšením pre prácu a vysokým zmyslom pre spoločenskú zodpovednosť, s vysoko kvalitnými produktmi a premyslenými službami, využijeme historickú príležitosť na propagáciu podniku. urobiť nový skok a spolupracovať so všetkými spoločenskými vrstvami.Úprimná spolupráca, spolupracujte na vytvorení lepšej budúcnosti.
Čas odoslania: 14. marca 2022